1. ENFP (The Campaigner) – The Innovation Catalyst
(ตัวละครซ้ายสุด: ดวงตาเป็นประกาย ชี้ไปที่หลอดไฟไอเดีย)
- Role ที่ใช่: Developer Advocate (DevRel), Product Owner, หรือ Startup Founder
- Superpower: ENFP ไม่ได้แค่มองเห็นโค้ด แต่มองเห็น "ความเป็นไปได้" พวกเขาคือคนที่จะวิ่งเข้ามาในห้องแล้วบอกว่า "เฮ้ย! ถ้าเราเอา AI มาต่อกับเครื่องชงกาแฟ เพื่อทายใจ Dev ตอนตี 2 ล่ะ?"
- Why we need them: วงการ Tech เต็มไปด้วยคนเก่งที่เงียบขรึม ENFP คือกาวใจและกระบอกเสียงที่ทำให้ Tech ที่ซับซ้อนดูน่าตื่นเต้น และเป็นคนที่กล้าฉีกกฎเดิมๆ เพื่อสร้างนวัตกรรมที่ไม่มีใครคาดคิด
2. INFP (The Mediator) – The User Whisperer
(ตัวละครที่สองจากซ้าย: ใส่มาลัยดอกไม้ ดูอ่อนโยน)
- Role ที่ใช่: UX/UI Designer, Frontend Developer (สาย Accessibility), หรือ Ethical Hacker
- Superpower: สำหรับ INFP โค้ดคืองานศิลปะ และ User คือคนที่พวกเขาต้องปกป้อง พวกเขาจะแคร์มากว่า "ปุ่มนี้วางตรงนี้ คนแก่จะกดถนัดไหม?" หรือ "Dark Pattern นี้มันหลอกลวงผู้ใช้หรือเปล่า?"
- Why we need them: พวกเขาคือ Moral Compass ของทีม ในยุคที่ AI และ Algorithm ครองเมือง เราต้องการ INFP เพื่อเตือนสติว่า เทคโนโลยีที่ดีต้องไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง และต้องมีความ "เห็นอกเห็นใจ (Empathy)" เป็น Core Feature
3. ENFJ (The Protagonist) – The Tribe Leader
(ตัวละครที่สาม: ใส่หูฟัง ยิ้มแย้ม เป็นศูนย์กลาง)
- Role ที่ใช่: Engineering Manager, Scrum Master, หรือ CTO
- Superpower: การเขียนโค้ดให้ Clean ว่ายากแล้ว แต่การบริหาร "คนเขียนโค้ด" ยากกว่า ENFJ อ่านคนเก่งพอๆ กับอ่าน Log พวกเขารู้ว่า Dev คนไหนกำลัง Burnout คนไหนต้องการ Challenge และรู้วิธีพูดให้ทุกคนยอมทิ้ง Ego เพื่อเป้าหมายเดียวกัน
- Why we need them: ทีม Tech ที่ไม่มีผู้นำแบบ ENFJ มักจะจบลงด้วยสงครามศาสนา (เช่น Editor war หรือ Framework war) ENFJ จะเปลี่ยนกลุ่ม Solo Coder ให้กลายเป็น "Super Team"
4. INFJ (The Advocate) – The Visionary Architect
(ตัวละครขวาสุด: มีหนวดเครา ถือ Tablet ดูสุขุม)
- Role ที่ใช่: Software Architect, Systems Thinker, หรือ AI Researcher
- Superpower: INFJ คือพ่อมดที่มี "Intuition" (สัญชาตญาณ) ระดับพระกาฬ พวกเขาไม่ได้มองแค่ Sprint นี้ แต่มองไปถึง 3 ปีข้างหน้า พวกเขาเห็น Pattern ของหายนะก่อนที่มันจะเกิด และวางโครงสร้างเพื่อรองรับอนาคตที่ยังมาไม่ถึง
- Why we need them: ในขณะที่ทุกคนกำลังแก้บั๊กเฉพาะหน้า INFJ กำลังถามคำถามที่ลึกซึ้งอย่าง "โครงสร้างนี้จะ Scale ได้จริงหรือ?" หรือ "ผลกระทบของฟีเจอร์นี้ต่อสังคมคืออะไร?"
บทสรุปชวนคิด
ในยุคที่ AI เริ่มเขียนโค้ดแทนเราได้ ทักษะทางเทคนิค (Hard Skills) อาจจะมีอายุไขสั้นลงเรื่อยๆ แต่สิ่งที่ AI ยังทำไม่ได้คือ "ความเข้าใจในมนุษย์"
ชาว MBTI สีเขียวอาจไม่ใช่คนที่ Optimize Algorithm ได้เร็วที่สุดในจักรวาล (ยกให้พวกสีม่วงเขาไป) แต่พวกเขาคือคนที่ทำให้มั่นใจว่า Algorithm นั้นถูกสร้างขึ้นมาเพื่อแก้ปัญหาที่ถูกต้อง และสร้างคุณค่าให้มนุษย์จริงๆ
คำถามถึงคุณ: ในทีมของคุณมี "Wizard สีเขียว" เหล่านี้บ้างไหม? หรือตัวคุณเองนั่นแหละคือคนคนนั้น? ลองแชร์ Role และ Type ของคุณให้เรารู้หน่อย
